РСО-Алания Дагестан Ингушетия Кабардино-Балкария Карачаево-Черкесия Ставропольский край Чечня Кавказ
, , :
При поддержке Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа

Молодёжный парламент РСО-А создаёт кадровый резерв

НИА-Алания

image5Встреча корреспондента «НИА – Кавказ» с одним из представителей «младореформаторов» Бертой Биджеловой состоялась в Северо-Кавказском государственном университете, который она окончила и где сейчас преподает.

С виду Берта - хрупкая изящная девушка с красивым немецким именем (не отсюда ли желание изучать, а потом и преподавать немецкий язык). Она стала одним из победителей молодежного форума «Машук – 2017» с проектом «Школа лидеров студенческих и молодежных научных организаций» и уверенно завоевала корону «Мисс Машук – 2017», тем самым доказав, что ум и красота еще как совместимы. Внутри – упорство и цельность, трудолюбие и здоровые амбиции, безграничная любовь к малой родине и желание объединить всю прогрессивную молодежь вокруг идеи созидания добрых дел на благо Северной Осетии.

Отличная учеба и активная гражданская позиция привела Берту в ректорат СОГУ, где она трудится в Управлении стратегического развития науки и инноваций. Также преподает иностранный язык и готовится к защите кандидатской диссертации. Опыт преподавания получила в школе №41 города Владикавказа, а тягу к педагогической профессии унаследовала от бабушки, Зои Биджеловой, много лет проработавшей учителем начальных классов в школе селения Фарн, которую и окончила девушка.

Но все же основной темой для разговора с Бертой Биджеловой стала деятельность Молодежного парламента РСО - Алания, который согласно регламента в связи с избранием нового депутатского корпуса тоже должен вскоре пополниться новыми членами. Тема важная, обсуждаемая: кто-то обвиняет младореформаторов в бездействии и недостаточном авторитете среди целевой аудитории, кто-то упрекает в «позвонковом» праве. Берта Биджелова – одна из тех, кто изнутри знает работу этого органа и имеет право отмечать ее плюсы и минусы, как первый заместитель Председателя молодёжного парламента, владеет информацией о кратко – и среднесрочных задачах, которые ставит перед собой активная молодежь.

- Берта, понимаю, что данный вопрос к вам уже предполагает однозначный ответ, но он, что называется, зрит в корень – нужен ли Молодежный парламент?

- Нужен, и постараюсь убедить вас в этом. В советское время у молодежи были организации, которые объединяли и давали общее направление деятельности. В наше время таким инструментом должен стать Молодежный парламент. И с каждым годом в России молодежный парламентаризм набирает все большую популярность. Северная Осетия – не исключение. Второй созыв показал, что градус активности молодого поколения существенно возрос по сравнению с первым. Сейчас будет формироваться новый состав и, уверена, желающих в него попасть, будет еще больше. Зачем? Чтобы транслировать государственную политику в молодежную среду. Чтобы на деле быть посредниками между властью и своими сверстниками. Могу сказать, что за предыдущий период с октября 2016 года, когда Молодежный парламент возглавил Азамат Гаглоев, мы объездили все районы, вузы, училища, школы – провели более 70 встреч. Говорили о проблемах, трудностях, пожеланиях, старались помогать, где это было в наших силах. Что не могли решить сами, обращались к старшим коллегам – депутатам. К примеру, в Правобережном, Моздокском районах удалось найти помещения для занятий театральных студий, футбольных секций. Нам легко все это понять – мы сами молодежь. Но у нас есть административный ресурс, которым мы пользуемся. Надо отметить, что практически во всех случаях и главы районов, и депутаты идут нам навстречу. Большая поддержка поступает и от Главы республики.

- Как складывается ваша законодательная деятельность?

- Скорей, законотворческая. Нами было представлено 5 законодательных инициатив, одна из которых впоследствии приняла форму закона «Об ограничениях в сфере розничной продажи слабоалкогольных и безалкогольных тонизирующих напитков». Как исполняется закон тоже проверяли лично. В рамках проекта «Контрольная закупка» совместно с представителями правоохранительных органов посетили более 100 продуктовых магазинов и в 10 случаях выявили нарушения.

- Вы можете апеллировать к расхожему мнению, что это некий трамплин для карьеристов, которые с юных лет таким вот образом устремляются на «теплые» места?

- Районы республики либо организации подают своих кандидатов в размере выделяемой квоты. К примеру, Правобережный район, жителем которого я являюсь, должен был делегировать 4 человека. Специально созданная комиссия беседует с претендентом на мандат и выносит свое решение. Конечно, разговоры о лоббировании той или иной личности, присутствуют. Но даже если такие случаи и были, то в результате ротации в середине работы созыва, члены молодёжного парламента, дискредитировавшие себя «ничегонеделанием», были исключены из состава парламента. И заменены новыми, теми, которые хотели работать. И которые потом себя очень хорошо показали на различных площадках.

- Интересно узнать, как строится ваша работа? Удается ли держать руку на «пульсе»?

- С октября прошлого года мы провели 10 пленарных заседаний, 10 заседаний Совета молодёжного парламента и более 70 заседаний профильных Комитетов и Комиссий. Но, главное, что все – члены МП – люди активные, и все проблемы, которые они заметили или те, с которыми к ним кто-то обратился, выносят на обсуждение в Комитеты. И там мы уже совместно решаем, как действовать дальше. Наглядный показатель активности – результаты проекта «Кадровый резерв», который прошли более 700 человек. И лучшие, а это более 100 человек, всегда готовы к «бою». Это организация фестивалей, форумов, проведение тестов, различных мероприятий, адресная помощь. Очень актуально звучали тесты по истории России, Великой Отечественной войны, истории Осетии. Для составления интересных и познавательных вопросов привлекались сотрудники исторического факультета СОГУ. Вопросы переводили на английский язык, чтобы расширить аудиторию участников. Совместно с Северо-Осетинским отделом социальных исследований Института социально-политических исследований РАН, с кафедрой социологии и социальной работы СОГУ, было проведено крупное социологическое исследование, в результате чего удалось опросить более 800 респондентов. Большой спектр предложенных вопросов позволил сформировать собирательный образ современного молодого человека. Это большая помощь в нашей работе.

Для общения, для возможности трансляции наших идей, для обратной связи был создан сайт молодёжного парламента, страничка в Инстаграме. Также удалось зарегистрировать Некоммерческую организацию Молодёжный парламент, и теперь у будущего созыва появилась отличная возможность участвовать в грантовых программах, как некоммерческое объединение, чего у нас не было.

- Берта, вы причисляете себя к молодежной элите?

- Я и мои друзья причисляем себя к активной, здравомыслящей, трудящейся молодежи. Которая сама стремится что-то делать в республике, для нашего же будущего. Лично мне Молодежный парламент помог реализовать определенные проекты, найти большой человеческий ресурс в лице многочисленных друзей и знакомых, который я получила в процессе своей работы.

Не скрою, мне интересна политика. Пока сложно сказать, как дальше будет складываться моя работа, но хотелось бы ее продолжать в том же направлении.

- Что пожелаете новому созыву?

- Новый созыв определит свои приоритеты. Мы же помимо повседневных задач хотели создать базу, площадку для плодотворной деятельности следующего созыва, имею ввиду сайт, регистрацию НКО, подготовку резерва. Также развеять стереотип о «бездеятельности» наших предшественников, об «элитарном» происхождении (например, моя мама – библиотекарь, папа – рабочий).

Новому созыву желаю найти лидера, который соберет вокруг себя людей, обозначит векторы работы и правильно делегирует полномочия. Таким лидером в свое время выступил Тимур Сагеев. Далее Азамату Гаглоеву удалось не только активизировать деятельность Молодёжного парламента, но и внести много свежих идей, в том числе формирование кадрового резерва. И, конечно, найти свою команду. Вернее, не найти, а увидеть и собрать единомышленников. Тогда удастся не потерять время на урегулирование разногласий, а выдать весомый и эффективный результат с первых дней.


Подписывайтесь на нашу страницу новостей "НИА-Кавказ" в telegram.